Manuela Millers Buch ist kein weiterer Ratgeber zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewusst wählt die Autorin statt des Konfliktminimierungsansatzes die Entdeckung ungenutzten Potentials.

Auf der Grundlage von Interviews mit zahlreichen Ehepaaren und unter Verwendung von Elementen des Storytellings lässt Manuela Miller den Leser miterleben, wie aus dem „Feindbild“ Firma, die Familienzeit stiehlt, „unser Unternehmen“ wird, in dem manches besser läuft, wenn und weil der Mensch, der den Chef am besten kennt und am meisten schätzt, einen unverstellten, neuen Blick auf Chancen und Risiken, Mitarbeiter und Betriebsklima wirft.